HANGZHOU NUZHUO TECHNOLOGY GROUP CO.,LTD.

Op 1 oktober, de dag van het Chinese nationale festival, genieten alle werknemers en scholieren van 7 dagen vakantie, van 1 tot en met 7 oktober. Deze vakantie is, op het Chinese Lentefestival na, de langste periode van rust, waardoor veel mensen ernaar uitkijken.

Tijdens deze vakantie keren sommige mensen die in een andere stad of provincie werken terug naar hun geboorteplaats, terwijl anderen ervoor kiezen om op reis te gaan met vrienden, familie, collega's of studenten. Ons bedrijf, de NUZHUO-groep, organiseert een tweedaagse reis voor de verkoopafdeling, werkplaatsmedewerkers, financiële medewerkers, ingenieurs en de directie, in totaal 52 mensen (vrijwilligers, een aantal collega's hebben zich aangemeld).

Op aanraden van het reisbureau was onze eerste stop Ge Xianshan. Door de enorme verkeersdrukte duurde de rit van 3 uur maar liefst 13 uur. We hebben echter wel genoten van het zingen en het heerlijke eten in de bus, wat de band tussen onze afdelingen versterkte. Na aankomst bij het vreugdevuurfeest in Ge Xianshan namen we de volgende ochtend de kabelbaan naar boven om te spelen.


Op dezelfde dag bezochten we de tweede bezienswaardigheid: de Wangxian-vallei. Het landschap was prachtig en zorgde voor veel ontspanning.

Waarom kiezen bedrijven voor teambuilding? Welke voordelen biedt teambuilding voor de teambuilding binnen een bedrijf?

Ten eerste, waarom hebben we groepsvorming nodig?
1. Bedrijven bieden welzijnsactiviteiten aan voor werknemers om werknemers aan te trekken en te behouden.
2. Behoeften aan de opbouw van een bedrijfscultuur.
3. Verbeter de relatie tussen medewerkers en vergroot de onderlinge vertrouwdheid, om zo conflicten te verminderen.

Wat zijn dan de voordelen van de groep?
1. Verbeter de interpersoonlijke relaties. Alleen door nauw contact en communicatie tussen mensen kan wederzijds begrip ontstaan, en een harmonieuze sfeer kan leiden tot saamhorigheid.
2. Verrijk de bedrijfscultuur en diverse teambuildingactiviteiten kunnen het vrijetijdsleven van werknemers kleurrijker maken.
3. Door middel van activiteiten kan het management medewerkers vanuit een ander perspectief leren kennen en hun nieuwe vaardigheden en eigenschappen ontdekken, wat het vervolgmanagement en de training ten goede komt.
4. Vanuit het perspectief van de werknemers kan ik mijn eigen ervaring en kennis vergroten, omdat het team op verschillende locaties is samengesteld. Bovendien kan ik de sterke punten van anderen leren kennen door meer ideeën uit te wisselen en te delen met collega's.
5. Succesvolle teambuildingactiviteiten kunnen ook het externe imago van de onderneming verbeteren.

Na deze groepsreis zullen alle collega's samenwerken en problemen gezamenlijk oplossen, want wij staan ​​ervoor dat "NUZHUO Group internationaal bekend staat om uitmuntendheid en buitengewone prestaties".