HANGZHOU NUZHUO TECHNOLOGY GROUP CO.,LTD.

Op 1 oktober, de dag van het Nationale Festival in China, genieten alle mensen die in een bedrijf werken of op school studeren van 7 dagen vakantie, van 1 tot 7 oktober. Deze feestdag is de langste rustdag, met uitzondering van het Chinese Lentefestival, dus de meeste mensen die naar deze dag uitkijken, komen hierheen.

Tijdens deze vakantie keren sommige mensen die in een andere stad of provincie werken terug naar hun geboorteplaats, en anderen kiezen ervoor om met vrienden, familie, collega's of studenten op reis te gaan. Ons bedrijf NUZHUO organiseert een tweedaagse reis met verkopers, werkplaatsmedewerkers, financieel medewerkers, ingenieurs, leidinggevenden, in totaal 52 mensen (er zijn vrijwilligers die zich aanmelden voor de reis, en er zijn ook collega's gepland).

In opdracht van het reisbureau was onze eerste stop Ge Xianshan. Vanwege de enorme verkeersopstopping werd de reis van 3 uur verlengd tot 13 uur. We genoten echter ook van het zingen en het heerlijke eten in de bus, wat de band tussen onze afdelingen hechter maakte. Aangekomen bij het vreugdevuurfeest van Ge Xianshan, namen we de volgende ochtend de kabelbaan naar boven om te spelen.


Diezelfde dag kwamen we bij de tweede mooie plek aan: de Wangxianvallei. Het landschap is prachtig en je kunt er heerlijk ontspannen.

Waarom kiezen bedrijven voor groepsopbouw? Welke hulp biedt teambuilding voor het bedrijf?

Ten eerste, waarom hebben we groepsvorming nodig?
1. Bedrijven bieden welzijnsactiviteiten aan voor hun werknemers om werknemers aan te trekken en te behouden.
2. Behoeften aan het opbouwen van een bedrijfscultuur.
3. Verbeter de relaties tussen medewerkers, vergroot de vertrouwdheid tussen medewerkers en verminder zo conflicten.

Wat zijn de voordelen van de groep?
1. Verbeter de interpersoonlijke relaties. Alleen nauw contact en communicatie tussen mensen kan het begrip vergroten, en een harmonieuze sfeer kan leiden tot cohesie.
2. Verrijk de bedrijfscultuur en zorg voor gevarieerde teambuildingactiviteiten. Zo wordt het vrijetijdsleven van uw medewerkers kleurrijker.
3. Het management kan werknemers vanuit een ander perspectief leren kennen door middel van activiteiten en hun nieuwe vaardigheden en kenmerken ontdekken, zodat vervolgmanagement en training gemakkelijker kunnen worden uitgevoerd.
4. Vanuit het perspectief van de werknemers kan ik mijn eigen ervaring en kunde vergroten, omdat het team op verschillende plaatsen is samengesteld, en ik kan de voordelen van anderen leren door meer ideeën uit te wisselen en te delen met collega's.
5. Succesvolle teambuildingactiviteiten kunnen ook het externe imago van de onderneming verbeteren.

Na deze groepsreis zullen alle collega's samen aan de slag gaan en problemen oplossen. Wij staan ​​erop dat de NUZHUO Groep internationaal bekend is en uitstekend en buitengewoon is.